Banner 980x90

Vakances Valmierā – nepaliec bezdarbniekos!

Korona vīruss daļai sabiedrības ciešāk liek savilkt finansiālo izdevumu jostu – prognozes vēsta, ka kopumā bezdarba līmenis turpinās pieaugt. Tikmēr nodarbinātības valsts aģentūras dati liecina, ka darba piedāvājums savukārt sarūk. Tas nozīmē, ka vienlaikus uz 1 darba vietu kandidē lielāks skaits pretendentu, nekā ierasti, un konkurence ir sīvāka. Kā no apzināta taupīšanas režīma atgriezties pie stabilākiem ieņēmumiem krīzes apstākļos?
Par alternatīvām peļņas gūšanas iespējām pašnodarbinātā statusā, kā arī par to, kā veiksmīgi sastādīt CV, vairāk pastāstīšu sadarbībā ar inovatīvo sludinājumu platformu dalder.lv. Šī ir vietne, kas dod veiksmīgu starta platformu ikvienam, kas vēlas vai nu uzsākt ko savu un gūt papildus ieņēmumus, gan tiem, kas meklē vakances Valmierā un vēlas beidzot parakstīt darba līgumu.  
 
Abc veiksmīgam CV
Sāksim ar pašiem pamatiem – dzīves gājuma aprakstu jeb curriculum vitae, kas ir pirmais atlases kritērijs. CV nevajadzētu novērtēt par zemu – pārdomāts CV var pavērt iespēju durvis, jo tajā iespējams parādīt gan savu prasmi pievērst uzmanību detaļām un loģisko domāšanu, gan spēju strukturēt informāciju un atbilstoši izpildīt uzdevumu. Savukārt, ja CV ir vājš un nepārliecinošs, pat labākais no kandidātiem uzaicinājumu uz interviju tā arī nesaņems.
 
Kāpēc Dalder var kļūt par vērtīgu palīgu šajā procesā? Jo dalder.lv atrodams ne vien pārdomāta CV formas paraugs, bet arī iespējams šo formu aizpildīt tiešsaistē. Īpaši noderīgi tas būs tiem, kas nezina, kā veidot CV – mājaslapas izstrādātāji parūpējušies gan par CV formātu, gan saturu darba meklētāju vietā. Automātiski tiek piedāvātas vajadzīgās CV iedaļas: dažās no tām atbilstošo informāciju jāizvēlas no gataviem atbilžu variantiem, citās – pašam jāaizpilda lauciņš.

Dalder piedāvātajā CV atrodamas iedaļas, par kurām bieži vien vidējais CV sastādītājs nepiedomā. Piemēram, darba pieredzes sadaļā papildus nodarbinātības periodam, amata nosaukumam un pienākumu aprakstam iekļauts svarīgs punkts – aiziešanas iemesls. Visbiežāk darba intervijā šis jautājums atskan jebkurā gadījumā, tāpēc ir tālredzīgi to jau laikus atrunāt. Tāpat atsevišķa iedaļa veltīta nākotnes darba prasību aprakstam – jānorāda, kad iespējams uzsākt darbu un kāds atalgojums tiek sagaidīts. Tas ietaupa laiku abām pusēm, jo nebūs jāsagaida intervija, lai secinātu, ka piedāvātais maiņu grafiks nav pieņemams.
 
Pievēršot uzmanību šīm niansēm, darba devējam sevi būs iespējams parādīt kā sevišķi rūpīgu personību, kas saskata detaļu nozīmīgumu. Tāpat arī sakārtotā CV struktūra un pārdomātais saturs radīs patīkamu iespaidu. Visbeidzot, informācijai jābūt ne vien patiesai, bet arī atbilstošai CV mērķim – kas ir parādīt, kādu pievienoto vērtību kandidāts sniegs kompānijai.
 
CV zelta likums
Dalder veidotāji uzsver, ka zelta likums CV sastādīšanā ir norādīt faktus. Šī nav īstā vieta ne emocionālām runām, ne vispārinājumiem. Tas nozīmē, ka, uzskaitot savas rakstura īpašības, nepieciešams arī parādīt, kādās situācijās tās sevi pierādījušas. Ja, piemēram, norādi, ka esi cilvēks ar augstu atbildības sajūtu, vietā būs pierakstīt klāt arī konkrētu situāciju no dzīves, kad noteikta uzdevuma izpildi sāki savlaicīgi un ceļu uz mērķi sadalīji atsevišķos soļos; ja norādi, ka esi labi organizēts, pieminēt ieradumu ikdienā lietot plānotāju arī būs atblistoši.
 
Šim zelta likumam vēl vajadzētu tikai iezīmēt zelta maliņu – norādītajiem faktiem CV jāiekļaujas noteiktos rāmjos. Tas nozīmē, ka informācijai jābūt tieši saistītai ar darba devējam nepieciešamajiem datiem, kas ļaus izvērtēt kandidāta prasmi ikdienā veikt tiešos darba pienākumus. Interešu un hobiju sadaļā norādīt jogas nodarbību apmeklēšanu diez vai būtu atbilstoši – taču ja pievienotu papildus komentāru par to, ka tas palīdzējis attīstīt koncentrēšanās spējas, kā arī arī prasmi saglabāt mieru stresa situācijās, no liekvārdības tas pārtaptu pievienotajā vērtībā.
 
Bezdarbniekam nav jāsēž rokas klēpī salikušam
Dalder veidotāji pandēmijas krīzes apstākļos jo sevišķi vēlas atgādināt, ka bezdarbnieka statuss vēl nenozīmē, ka papildus nevarētu piepelnīties arī pašnodarbinātā statusā. Ja ieņēmumi nepārsniedz minimālo algu, vienlaikus iespējams saglabāt arī bezdarba pabalstu. Ja pašnodarbinātā statuss nav reģistrēts, šis ir īstais laiks to darīt – nav jāsēž rokas klēpī salikušam vai ar izstieptu plaukstu cerībā, ka kāds cits iedos darbu.
 
Tas, protams, nenozīmē, ka jāpārtrauc sūtīt savs rūpīgi pārdomātais CV. Tomēr prātā vērts paturēt seno gudrību, kas māca, ka "katrs pats savas laimes kalējs". Krīzes laiks bieži vien nāk arī ar jaunu radošuma vilni un oriģinālu risinājumu meklēšanu. 

Laiks likt lietā savu izdomu – idejām robežu nav. Tā var būt telpu uzkopšana, meditāciju vadīšana, bērnu auklēšana, palīdzība mājas darbos, eseju vai kursa darbu rakstīšana, svešvalodas vai matemātikas privātnodarbības, svētku kūku gatavošana, mājās gatavota ēdiena piegāde un vēl daudz kas cits. Varbūt proti gatavot savām rokām ko praktiski noderīgu vai estētiski pievilcīgu – tās var būt māla figūriņas vai pašdarinātas rotas lietas, pēc pasūtījuma šūtas kleitas vai mēbeļu restaurācija. 
 
Tāpat ienākumus iespējams gūt, izmantojot jau esošos resursus. Ja dzīvoklī ir kāda brīva istaba – kāpēc to neizīrēt? Par ilgtermiņa projektu var kļūt arī vesela dzīvokļa izīrēšana. Viszināmākā shēma šāda biznesa modeļa attīstīšanai ir pirmās iemaksas iekrāšana jauna dzīvokļa iegādei, bet pēcāk īrnieku maksājums nosedz ne vien kredīta ikmēneša maksājumu, bet arī ļauj gūt papildus peļņu. Kredīta termiņa beigās par dzīvokli patiesībā samaksājuši īrnieki.
 
Varbūt darbs Valmierā gaida nevis standarta darba līguma formātā, bet gan jaunās izpausmēs, kļūstot pašam sev par darba devēju. Šajā gadījumā noderīga var būt iespēja sevi reklamēt dalder.lv sludinājumu portālā – ne vien savu piedāvājumu sludinājuma formātā šeit iespējams publicēt par baltu velti, bet papildus iespējams iegūt savu mazo mājaslapu. Jau šobrīd daļa lietotāju to reklamē kā savu oficiālo mājas lapu sociālajos tīklos.

Formas ziņā šī mini mājas lapa līdzinās sociālo tīklu profilam – arī šeit ir vieta profila un fona attēlam. Papildus tam šī lapa sasaistīta ar visiem lietotāja ievietotajiem sludinājumiem, kas ērtā veidā vienkopus interesentam ļauj atrast visus saistošos piedāvājumus. Un arī dalder.lv var piesekot noteikta pārdevēja profilam, kas tā ievietotos sludinājumus vienmēr parādīs augstākās pozīcijās.
 
Godprātīgiem pārdevējiem un pakalpojumu sniedzējiem svarīga un vērtīga būs arī atsauksmju sadaļa. Šīs iedaļas iekļaušana sludinājumu platformā ir oriģināla funkcija Latvijas sludinājumu vidē, kas paceļ šo lapu jaunā līmenī – gan no drošības aspekta, gan reklāmas veicināšanas ziņā. Pētījumi apliecina, ka daudz lielāka iespēja veiksmīgi pārdot savu preci, ja ir vismaz 1 atsauksme no cita pircēja. Dalder to beidzot varēs saņemt.
 
Dalder dod ne zivi, bet makšķeri!
Kā palīdzība krīzes apstākļos tikuši piedāvāti gan dīkstāves pabalsti, gan papildus bezdarbnieka pabalsts ilgākā periodā. Tomēr ko tad, kad pabalsti būs beigušies? Ir svarīgi atrast veidus, kā stabilāk nostāties pašam uz savām kājām. Lai to izdarītu, nepieciešams uzņemties atbildību gan aktīvā formā, gan ievērojot piesardzības pasākumus. 
 
Noteikti neiztikt bez iekrājumiem – finanšu speciālisti iesaka drošības spilvenu veidot vismaz 3 darba algu apmērā. Tāpat var būt vērtīgi parūpēties par apdrošināšanu – iespējams apdrošināt hipotekāro kredītu, lai darba zaudēšanas gadījumā ikmēneša maksājumus veiktu apdrošināšanas kompānija. Mājokļa apdrošināšana savukārt dos sirdsmieru – ja kaut kāja aizķersies aiz televizora vada, pandēmijas laikā nenāksies palikt bez seriāliem.
 
Un darbs Valmierā noteikti atradīsies – dalder.lv iespējams gan caurskatīt aktīvās vakances, gan pašam ievietot sludinājumu un rast iespējas piepelnīties kā pašnodarbinātajam. Turklāt dalder.lv veidotāji sola, ka sludinājumi bez maksas šajā platformā būs vienmēr – ne tikai pandēmijas apstākļos. Tāpat arī mājaslapas izveide nemaksā neko – tā nāk komplektā ar iespēju ievietot sludinājumus par velti. 

Nenoliedzami, šis laiks ir izaicinošs, un bezdarba un darba meklēšanas situācija ir izmainījusies. Tāpat nav garantijas, ka pēckrīzes periodā uzņēmumi strādās tāpat kā iepriekš. Tomēr nenolaidīsim rokas! Un, ja pēc vairākkārtējas CV sūtīšanas uz dažādām kompānijām atbilde vēl nav atskanējusi, neprāts būtu gaidīt atšķirīgu rezultātu, darot arvien tieši to pašu – varbūt jāpamaina CV veidošanas stratēģija? Tāpēc Dalder veidotāji aicina pamēģināt aizpildīt CV formu savā platformā jau tagad! Un arī tas šobrīd pieejams bez maksas!
 

Dalies ar šo rakstu

Uz sarakstu
Pilseta24.lv neatbild pievienotajiem lasītāju komentāriem, kā arī aicina portāla lasītājus, rakstot komentārus, ievērot morāles un pieklājības normas, nekurināt un neaicināt uz rasu naidu, iztikt bez rupjībām. Lūguma neievērošanas gadījumā Pilseta24.lv patur tiesības liegt komentēšanas iespēju. Komentāros publicējamā teksta garums ir ierobežots līdz 1000 zīmēm. Nereģistrētiem lietotājiem ir aizliegta HTML un hipersaišu publicēšana!
Komentāri (0)